Servicios para empresa familiar
Planificación sucesoria
Estructuración del traspaso de la empresa a la siguiente generación con el menor impacto tributario posible: donaciones, aportes y reorganizaciones con neutralidad tributaria.
Separación patrimonial
Diseño de una estructura de holding familiar que separe los activos operativos de los patrimoniales (inmuebles, inversiones) y los proteja de los riesgos del negocio.
Remuneración de familiares
Sueldo empresarial del dueño y remuneraciones de familiares que trabajan en la empresa, con respaldo en trabajo efectivo y valores de mercado.
Conflictos societarios familiares
Valorización del negocio, tratamiento de utilidades acumuladas y alternativas de separación cuando hay desacuerdo entre socios.